Информация для работодателей

В рамках реализации Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым объявляется отбор для предоставления в 2024 году субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида. 

AHO «Национальное агентство развития квалификаций» информирует о запуске ежегодного мониторинга рынка труда, в ходе которого собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, а также сведения об актуальных проблемах и перспективных направлениях взаимодействия работодателей и образовательных организаций при решении задач кадрового обеспечения.

Автономная некоммерческая организация «Департамент развития институтов гражданского общества, защиты прав и свобод человека и гражданина» (г. Челябинск) приглашает вас стать партнёрами всероссийского проекта профессиональной социализации молодёжи «Profstories» (https://profstories.ru/) посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Напоминаем, что с 1 сентября 2024 года вступает в силу Глава 7 «Содействие занятости инвалидов» Федерального закона от 12.12.2023г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон №565-ФЗ, Глава 7 соответственно), регламентирующая проведение ряда мероприятий по содействию занятости инвалидов.

В соответствии с ч.1 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости, в том числе о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Организация целевого приема и целевого обучения с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

К вступлению в Союз приглашены предприятия с развитой и\или развивающейся системой наставничества для обмена практиками подготовки наставников, совершенствования системы наставничества предприятия и пр. Годовой оргвзнос 75 тыс. руб.

Уважаемые работодатели! Обратите внимание на предусмотренные действующим законодательством механизмы поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, и работодателей, привлекающих работников из другой местности.