Новости
В условиях ЧС техногенного характера, возникшей на территории нашей Республики, многие предприятия сталкиваются с вызовами, которые могут привести к сокращению штата или полной остановке деятельности. Чтобы не допустить массовых увольнений и социальной напряженности, служба занятости переходит от реактивной модели (помощь уже уволенным) к проактивной работе непосредственно с работодателями.
- 31
Специалисты службы занятости приняли участие в семинаре для работодателей на тему: «Трудовые отношения в период ЧС». В мероприятии, прошедшем под председательством вице-премьера республики – министра труда и социальной защиты РК Елены Романовской, были подняты самые насущные вопросы: сохранение трудовых отношений работодателями, находящимися в зоне риска, оформление простоя, режим неполного рабочего времени, предоставление отпусков, дистанционный режим работы, оптимизация численности или штата и действующие меры государственной поддержки.
- 72
Проблема задержки заработной платы – это всегда острая ситуация, бьющая не только по кошельку работников, но и по репутации предприятия. Недавнее рабочее совещание, посвященное погашению задолженности перед коллективом Крымского межотраслевого предприятия промышленного железнодорожного транспорта, стало отправной точкой для выработки комплексной стратегии выхода из кризиса.
- 105






















