В Костромской области в 2026 году реализуется мероприятие «Повышение мобильности трудовых ресурсов Костромской области» государственной программы «Содействие занятости населения Костромской области» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» (далее – мероприятие повышения мобильности). Краткая информация о мероприятии указана в приложении № 1.
Мероприятие повышения мобильности направлено на переезд работников из других регионов Российской Федерации с целью трудоустройства и закрепления на новом рабочем месте. В настоящее время предприятия Костромской области некоторых сфер деятельности (деревообработка, машиностроение, агропромышленного комплекса и туристической сферы)
испытывают острую потребность в квалифицированных кадрах.
В настоящее время департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области заключены соглашения на участие в реализации мероприятия повышения мобильности с 8 работодателями региона:
- АО «Костромской завод автокомпонентов»;
- АО «НПО «Базальт»;
- ОАО «Цвет»;
- ООО «Галичский фанерный комбинат»;
- ООО «Старт»;
- ООО «Судиславские меха»;
- ЗАО «Птицефабрика «Буйская»;
- ИП ГКФХ Доставалов Е.А.
Для работодателей-участников программы предусмотрена субсидия на возмещение затрат, размер финансовой поддержки для привлечения одного работника составляет 225,0 тыс. рублей.
Для соискателей это означает реальную возможность получить стабильную работу с достойной заработной платой и комплексную государственную поддержку при переезде.
Денежные средства могут быть возмещены работодателям за:
- оплату стоимости проезда работника и (или) членов его семьи к месту работы;
- оплату стоимости провоза личного имущества работника и членов его семьи к месту работы;
- оплату проживания работника (аренда жилого помещения, жилищно-коммунальные услуги, проживание в гостинице);
- оплату единовременной выплаты работнику в размере минимального размера оплаты труда;
- оплату пребывания в дошкольной образовательной организации, обучения в общеобразовательной организации ребенка привлекаемого работника; - оплату дополнительного социального пакета, включающего оплату полиса ДМС, оплату питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды/обуви/средств индивидуальной защиты, оплату проезда до работы и обратно, оплату расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, оплату расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, родителей, супругов), при бракосочетании).
Работникам, трудоустроенным в рамках мероприятия повышения
мобильности, мы предлагаем:
- трудоустройство: направление на конкретные рабочие места к работодателям-участникам мероприятия повышения мобильности по востребованным профессиям (приложение № 2);
- жилье для принятого работника: помощь в подборе арендного жилья с возмещением стоимости аренды;
- социальную инфраструктуру: регистрацию по месту жительства, содействие в устройстве детей в детские сады и школы, прикрепление к поликлиникам. На территории области действует программа «Земский доктор» и «Земский учитель»;
- содействие в переезде: компенсацию фактических расходов на проезд к новому месту жительства и работы, перевоз личного имущества.
Перечень должностей профессий и специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации мероприятия «Повышение мобильности трудовых ресурсов в Костромской области», утвержденный постановлением администрации Костромской области от 20 декабря 2024года № 470-а «Об участии работодателей в реализации мероприятия «повышение мобильности трудовых ресурсов в Костромской области» (скачать)
АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ:
