Правила исчисления утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка».
В общем случае средний заработок в целях, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации», органы службы занятости исчисляют самостоятельно на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы). Эти данные запрашиваются в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
В исключительных ситуациях средний заработок исчисляет работодатель, и гражданин представляет в органы службы занятости соответствующую справку. К ним относятся случаи, когда:
-
гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
-
у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
-
гражданин уволен с военной службы по призыву;
-
гражданин уволен из международной организации (ее представительства), осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, на основании положений международных договоров, предусматривающих освобождение должностных лиц и сотрудников указанной международной организации от уплаты налогов на заработную плату или иное вознаграждение;
-
оплата труда гражданина осуществлялась в иностранной валюте, получаемой от финансируемых из федерального бюджета государственных учреждений или организаций, направивших его на работу за границу, в случае отсутствия сведений о доходе в соответствии с пунктом 3 Правил.
Форма справки утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.07.2023 № 604н. Важно, чтобы она содержала:
-
полное наименование работодателя, адрес и телефон;
-
подпись руководителя с расшифровкой фамилии;
-
исходящий номер и дату выдачи справки;
-
чёткий оттиск печати (при наличии);
-
размер заработной платы прописью.
Дополнительную информацию вы можете получить по телефону 8(03652)27-55-75
