Ялта – город счастья, а значит, традиционно ассоциируется с морем и отдыхом. Но именно в летний период у подростков в возрасте от 14 до 18 лет появляется возможность для временного трудоустройства в свободное от учебы время. Их надёжный союзник в этом – служба занятости.
Трудовой процесс учит юных граждан культуре взаимоотношений, деловой этике, помогает раскрыть предпочтения и способности, способствует формированию шкалы приоритетных жизненных ценностей. Несмотря на объективные сложности, в результате адресной систематической работы, проводимой отделом оказания услуг работодателям с предприятиями ялтинского региона в части организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 в каникулярный период, в 2025 году с 23-мя предприятиями заключены договоры на 208 рабочих мест.
Подросткам традиционно доверяют работы по благоустройству, озеленению зон отдыха и туризма, в качестве вожатых летних пришкольных лагерей, помощников поваров и официантов на предприятиях санаторно-курортного сектора.
В условиях дефицита кадров работодатель активнее привлекает к труду подростков, хотя несет повышенную ответственность по соблюдению норм трудового законодательства, охраны труда юных сотрудников.
Стимулирующим фактором для работодателей стало подписание постановления администрации города Ялта «Об утверждении Порядка предоставления субсидий в виде компенсации на оплату труда определенных категорий граждан за счет средств бюджета муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым», которым утвержден Порядок предоставления субсидий при трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. На оплату труда несовершеннолетних из муниципального бюджета выделено 400 тысяч рублей, В данном направлении осуществляется сотрудничество с ИП Змирли Л.В. – на уборку городского парка Пионерский в августе были привлечены 13 подростков, многие из которых уже облагораживали городскую среду в прошлом году.
Вовлечённость муниципального руководства в организацию полезной занятости молодёжи, выделение средств для работодателей на компенсацию оплаты труда ребят, дает возможность юным ялтинцам выработать необходимые навыки труда и поведения, воспитать положительное отношение к труду и дисциплине, умению работать в коллективе. Временная занятость несовершеннолетних в каникулярный период позволяет сформировать модель поведения и командной работы в коллективе, дает возможность молодежи сделать осознанный выбор профессии, это так же профилактика безнадзорности и правонарушений в подростковой среде.
