Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди имеющие инвалидность, являются наиболее уязвимой категорией, многие из них сталкиваются с проблемой профессионального выбора и последующего трудоустройства.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда граждан молодого возраста имеющих инвалидность центр занятости организовывает

стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций.

Выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования считаются лица, проживающие на территории Республики Крым и обратившиеся в поиске подходящей работы в центр занятости населения по месту регистрации в течение одного года с даты окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

Получателями субсидии на организацию стажировок являются организации – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Крым и зарегистрированные в центре занятости населения в качестве работодателей.

Работодателям, которые принимают на работу выпускников с ограниченными возможностями здоровья, на период до 6 месяцев компенсируется часть заработной платы в размере установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда. Опытным работникам предприятия, которые сопровождают молодого специалиста-инвалида в процессе адаптации на рабочем месте, компенсируется ежемесячная доплата за наставничество в размере 50 процентов установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, в месяц за каждого стажера. Кроме того, возмещению подлежат расходы работодателя по налогам, связанные с этими выплатами.

В службу занятости в Бахчисарайском районе в целях поиска подходящей работы обратился Дёмин Данила инвалид 2 группы закончивший в 2024 году ФГАОУ ВО "КФУ ИМ. В.И. ВЕРНАДСКОГО" по специальности «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения. Техник».  Службой занятости была организована стажировка инвалида молодого возраста и последующее трудоустройство
в ГУП РК "КРЫМГАЗСЕТИ".

За время стажировки на предприятии, выпускник смог показать свои умения и способности, адаптировался на новом рабочем месте, почувствовал уверенность в себе, при этом предприятие приобрело хорошего ответственного специалиста.