С целью налаживания тесных партнерских отношений и решения вопросов  целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего  образования в Белогорском центре занятости был организован семинар, в котором приняли участие 10 работодателей, имеющие длительно неукомплектованные вакансии.

Директор центра занятости Любовь Эюбова, открывая семинар,  отметила, что работодатели могут размещать предложения о заключении  договора о целевом обучении на портале «Работа России», а абитуриенты или студенты, с вою очередь, откликнуться на данное предложение, направив заявку через Государственные услуги или на бумажном носителе. Если раньше абитуриентам приходилось искать заказчиков целевого обучения самостоятельно, то теперь же  всех заказчиков соберут на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (ЕЦП). Работодатели, желающие заключить договор о целевом обучении, должны не позднее 10 июня текущего года разместить свои предложения. Целевое обучение – это такая форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение заключает договор с работодателем. Документ дает человеку возможность бесплатно получить образование  за счет организации,  получить дополнительную стипендию и другие меры поддержки, а после обучения гарантированно трудоустроиться на срок не менее 3-х лет.

Участникам семинара была продемонстрирована видеоинструкция по работе в личном кабинете работодателя на ЕЦП в части размещения предложения о заключении договора  о целевом обучении.

Начальник отдела по работе с работодателями Светлана Герасимова также обсудила с присутствующими предстоящий опрос работодателей о перспективной кадровой потребности для определения профессионально-квалифицированного состава в кадрах на пятилетний период и принятие участия в нем.

Участникам семинара розданы памятки, инструкции, материалы по презентации целевого обучения с использованием ЕЦП.