Проблема трудоустройства выпускников не теряет своей актуальности. Любой работодатель заинтересован в сотруднике, чья профессиональная подготовка не только подтверждена знаниями, накопленными в учебном заведении, но и практикой работы в реальных условиях. С другой стороны, спрос на молодых специалистов является главным критерием престижности учебного заведения и востребованности его специальностей.

Так, в Крымском многопрофильном колледже прошло заседание круглого стола с привлечением социальных партнеров колледжа на тему «Реализация модели практико-ориентированного (дуального) обучения при подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена». В мероприятии также приняла участие начальник отдела активной поддержки безработных ТО ГКУ «Центр занятости населения» в г. Симферополь Альвина Зайковская,

Альвина Зайковская ознакомила всех присутствующих с ситуацией на рынке труда крымской столицы, затронула вопрос трудоустройства подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, отметив, что  с каждым годом растет число ребят, желающих воспользоваться возможностью официального трудоустройства по направлению службы занятости.

Также в ходе заседания были подведены итоги прохождения учащимися колледжа производственной практики на базах организаций и предприятий. Представители всех организаций выступили с замечаниями и предложениями по итогам практик 2021-2022 учебного года. Также стороны обсудили механизмы взаимодействия ГАПОУ РК «КМК» с предприятиями-работодателями в рамках реализации практико-ориентированного обучения.