Вопрос выполнении работодателями квоты для трудоустройства инвалидов был рассмотрен в ходе заседания межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений, прошедшего под председательством заместителя главы администрации города Ялта Оксаны Валуйских.
Директор территориального отделения службы занятости населения в г. Ялта Елена Трофимова и заместитель начальника отдела оказания услуг работодателям Наталья Евстратова разъяснили присутствующим основные положения Правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 14 марта 2022 г. N 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место». Особое внимание было уделено возможности укомплектования выделенных рабочих мест для инвалидов путем заключения соглашений на аренду рабочих мест с работодателями, перевыполняющими установленную квоту.
Крайне негативное влияние на имидж курортной столицы оказывает тот факт, что муниципальное образование занимает второе место в Республике Крым по числу работодателей, не выполняющих квоту. Стороны обсудили возможность утверждения муниципальной программы по соблюдению трудовых прав инвалидов, их трудоустройства, предусматривающего софинансирование из городского бюджета.
Работодателям в очередной раз напомнили об ответственности, предусмотренной за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. (ст. 5.42 КоАП РФ административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости.)
На заседании были заслушаны пояснения хозяйствующих субъектов города о субъективных и объективных причинах невыполнения квоты по трудоустройству инвалидов и перспективах заполнения квотных рабочих мест.
Членами межведомственной комиссии был определен ряд мер, направленных на обеспечение занятости инвалидов, в том числе вовлечение в работу комиссии на постоянной основе представителей МСЭ Бюро №12, ГПА филиал ФГАОУ ВО КФУ им. В. И. Вернадского (факультет инклюзивного образования), общественные организации инвалидов.
