О ситуации на рынке труда! Какие профессии наиболее востребованы в Крыму? Каким специалистам работодатели предлагают высокие зарплаты? Как реагируют работодатели на нехватку персонала? Об этом и не только рассказала заместитель директора Республиканской службы занятости Анжелика Бурец в прямом эфире программы #Главное на телеканале «Крым24».

Работодатели полуострова традиционно испытывают кадровый дефицит в самых различных сферах экономики: медицина, образовании и госуправление,  сельское хозяйство и строительство. Сезонно – санаторно – курортная сфера. Особый спрос на высококвалифицированных специалистов и профессионалов узкого профиля.

По словам Анжелики Бурец, Служба занятости занимает вовлеченную позицию в решение обозначенных проблем. Так, одним из зарекомендовавших себя мероприятий активной политики занятости является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с обязательным учетом региональной потребности в представителях тех или иных профессий.

Отдельный вопрос – сезонная занятость. Учитывая рекреационную специфику региона, особое внимание уделяется индустрии гостеприимства. Так, в преддверии летнего сезона-2023 ведется подбор работников из числа состоящих на учете граждан. Также по направлению Службы занятости 228 граждан проходят обучение по востребованным в данной сфере программам с учетом потребностей работодателей с последующим предоставлением рабочих мест.

Еще один рабочий инструмент – организация и проведение ярмарок вакансий. В апреле текущего года в Крыму впервые прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Масштабное инновационное мероприятие собрало на 28 площадках более 300 работодателей, порядка 8000 вакантных рабочих мест и 5417 соискателей. Всего в ярмарке трудоустройства приняли участие более 14000 человек: безработных, граждан, желающих сменить работу, молодых специалистов, выпускников и учащихся общеобразовательных организаций и учреждений среднего и высшего звена.

В ходе программы была поднята насущная тема: оплата труда. Отвечая на вопрос ведущего, заместитель руководителя Республиканской службы занятости выделила наиболее высокооплачиваемые отрасли и специальности. Так, среди лидеров – медики, инженеры, высококлассные рабочие профессионалы, водители. Обладание образованием, квалифицированными  навыками, а, главное, профессиональным опытом  –  гарантия высокой конкурентоспособности на рынке труда и достойной заработной платы.