Как изменилась ситуация на рынке труда полуострова с появлением временных переселенцев с территории сопредельного государства? Как обеспечиваются права беженцев при трудоустройстве в Крыму? Специалисты в каких отраслях востребованы работодателями, а в ком нуждаются меньше всего? Кто и как защищает граждан в случае нарушения их прав?

Эти и многие другие вопросы обсуждались 26 апреля 2022 года в ходе  пресс-конференции в мультимедийном пресс-центре РИА Новости Крым.

По словам заместителя директора ГКУ «Центр занятости населения» Анжелики Бурец, принимавшей участие в мероприятии, в Крыму зафиксирован дефицит работников. По ее словам, уровень зарегистрированной безработицы на полуострове почти достиг уровня 2019 года и продолжает стабилизироваться. Однако основной проблемой является дефицит соискателей на имеющиеся вакансии.

«На учете на сегодняшний день состоит 8 тысяч безработных, при этом количество заявленных вакансий составляет более 20 тысяч. Впереди, вот уже в мае, начинается курортный сезон, с начала года работодателями Крыма заявлено более 30 тысяч рабочих мест, ситуация улучшается и можно даже отметить, что как таковой зарегистрированной принципиальной безработицы в Крыму нет, есть без работников работодатели», – подчеркнула заместитель руководителя Республиканской службы занятости.

Анжелика Бурец  также выделила отрасли, которые больше всего нуждаются в кадрах. Так, по ее словам, около 20%  зарегистрированных вакансий приходится на здравоохранение, порядка 13-14% – на образование, культуру и промышленность, до 12% – на государственное управление, 7% – сельское хозяйство, транспорт. Меньше всего в работниках нуждается гостиничный бизнес, организации общественного питания и строительная отрасль.