За прошедший год позитивные изменения произошли на рынке труда Республики Крым.
На сегодня всплеска безработицы, как это было в переходный период 2014 года, не зафиксировано. Ситуация на предприятиях республики анализируется еженедельно. С предприятиями, работающими в режиме неполной занятости, проводится работа по привлечению к участию в мероприятиях по дополнительной поддержке рынка труда.
В переходный период вхождения Крыма в Российскую Федерацию для недопущения роста безработицы Правительством Российской Федерации выделены средства в объеме 604 млн. руб. на опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, организацию временных рабочих мест для безработных и работников под риском увольнения, развития предпринимательства, стажировки на предприятиях за пределами Крымского Федерального округа.
В 2015 году продолжена реализация мероприятий Программы.
По состоянию на начало июля текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года:
- уменьшилось количество безработных, состоящих на учете в службе занятости, с 17,7 до 9,0 тыс.чел., то есть практически в два раза. Уменьшение произошло во всех центрах занятости в городах и районах республики Крым.
Длительность безработицы составляет 5,0 месяца.
Уровень безработицы по состоянию на начало июля составляет 0,98% экономически активного населения. С начала текущего года уровень зарегистрированной безработицы не превышает среднероссийский уровень.
- увеличилась потребность предприятий в рабочей силе. Если на 1 июля 2014 года в базе вакансий насчитывалось 4,4 тыс. предложений работы, то сейчас - 14,9 тыс. вакансий, что можно наблюдать во всех регионах республики. На эти вакансии могут претендовать граждане Украины после получения разрешительных документов в Федеральной миграционной службе.
В разрезе профессионально-квалификационного состава:
- потребность в рабочих профессиях - 37% общего количества вакантных рабочих мест;
- спрос на низкоквалифицированный труд (рабочие места, не требующие специальной подготовки) составляет 32%;
- удельный вес вакансий для служащих составляет 31% общего количества заявленных рабочих мест.
В три раза увеличился спрос на персонал в санаторно-куротной сфере, в сфере торговли, общественного питания и гостиничного хозяйства наблюдается рост на 47% по сравнению с прошлым годом.
Также отмечается увеличение количества свободных рабочих мест на промышленных предприятиях, доля этих рабочих мест в общем объеме вакансий - 12,1%.
- уменьшилась нагрузка на одну вакансию с 4 до 1 человека. Уменьшение нагрузки на одну вакансию произошло во всех регионах. На 1 соискателя работы приходится в Ялте - 6,2 вакансии, в Алуште - 3,5 вакансии, в Симферополе – 2,7 вакансии, в Евпатории – 1,4 вакансии, Бахчисарайском районе - 1,1 вакансии.
По уровню оплаты труда, предлагаемой работодателями:
- рабочие места с минимальной заработной платой составляют – 3,8%;
- вакансии с зарплатой до 10 000 руб. и составляет 46,3% общей потребности;
- рабочие места с уровнем заработной платы от 10 000 до 20 000 руб. составляют 40%;
-рабочие места с заработной платой свыше 20000 руб. составляют - 6,6 %.
Заработную плату, превышающую 20000 руб. предлагают потенциальным работникам 106 работодателей. Это рабочие места специалистов с высоким уровнем квалификации и рабочих профессионалов. Такие, как тракторист на уборку ранних зерновых в период июль-август (80000 руб. - Государственное унитарное предприятие Республики Крым Крымский Элеватор, Симферопольский район), второй лоцман (60000 руб. Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Лоцман-Крым», г.Керчь), инженер по вентиляции (50000 руб. - ООО Частное монтажно-строительное предприятие «Промстроймонтаж», г.Симферополь), главный инженер (45000 руб. - Филиал ГУП Медицинский центр «Санаторий Первомайский», г.Евпатория), механик-наладчик (35000 руб. – ООО «Фортуна Крым», г.Симферополь).
Справочно* в целом по республике количество вакантных рабочих мест с уровнем заработной платы не превышающим 10000 руб. составляет 61%. Однако уровень заявленной заработной платы не включает возможную премию и другие виды доплат к окладу.
- увеличились объемы трудоустройства незанятых и безработных граждан - с 12,6 до 14,7 тыс.чел. Увеличение объемов трудоустройства наблюдалось в 16 регионах.
- Доля граждан, нашедших работу от численности обратившихся, составила 38,6 процентов, наивысший уровень трудоустройства - 47,3 процента - в Армянске, 46,6% - в Красногвардейске.
Занятость крымчан связана с сезонностью работы санаторно-курортного, агропромышленного комплексов. На временные работы трудоустроено около 30% граждан.
По видам экономической деятельности 10,7% граждан трудоустроено в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, по 7% - в гостиницы и рестораны и на предприятия торговли.
В январе-июне текущего года признано безработными 8,4 тыс. человек, почти вполовину меньше, чем за соответствующий период прошлого года (15,7 тыс. чел.).
Регистрация безработных уменьшилась во всех центрах занятости, кроме Судакского.
На начало июля состоят на учете 9,0 тыс. безработных, в том числе получают пособие по безработице 7,2 тыс. человек. Пособие по безработице в минимальном размере получают 42,5%, в интервале от минимального до максимального размеров - 35,1%, в максимальном размере – 22,4%.
Многие выходящие на рынок труда граждане не востребованы в экономике. Остаются сложности с трудоустройством инвалидов, граждан предпенсионного возраста, женщин, молодежи. Серьезной проблемой является наличие невостребованных объемов предложения рабочей силы на селе.
Укомплектовать вакансии не позволяет профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда.
Например, в Симферополе более половины актуальных вакансий – по рабочим профессиям, в то время как две трети состоящих на учете безработных – женщины, в основном, имеющие высшее образование, ранее работавшие экономистами, бухгалтерами, инженерами-электриками, инженерами-механиками, банковскими работниками, психологами и т.д. Требуются же, в основном, рабочие строительных специальностей – маляры, штукатуры, электрогазосварщики и низкоквалифицированные рабочие.
В сельской местности, наоборот, низкий образовательный уровень состоящих на учете граждан, а требуются, в основном, специалисты. Например, в Первомайском районе из 57 актуальных вакансий требуется 16 врачей, причем, довольно продолжительное время. На учете в службе занятости врачей в сельских регионах нет.
Категории граждан, трудоустройство которых затруднено в силу ряда причин, составляют большинство в структуре рынка труда.
Отдельные категории зарегистрированного рынка труда:
56% – женщины;
56% – жители сельской местности;
26% – молодежь в возрасте до 30 лет;
3% – инвалиды;
15% – имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе;
10% – лица предпенсионного возраста;
8% ищут работу впервые.
По уровню образования: 37% граждан имеют высшее, 30% - среднее профессиональное, 33% - среднее образование.
С начала текущего года служба занятости Крыма работает в соответствии с законодательством о занятости Российской Федерации. Некоторые государственные услуги, такие, как психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан, являются новыми для нас. Однако по результатам полугодия службами занятости оказана 1013 безработным государственная услуга по психологической поддержке, 1209 безработным – по социальной адаптации.
Важнейшим направлением остаётся профессиональное обучение.
В январе-июне направлен на обучение 671 безработный по следующим направлениям повышения квалификации:
- Основы предпринимательской деятельности – 241 человек;
- Компьютер для бухгалтера. 1С бухгалтерия предприятия – 100 человек;
- Обучение по охране труда для специалистов, руководителей и работников организации – 300 человек;
- 1С:Бухгалтерия 8.3 – 30 человек.
Среди приоритетных мер организация общественных работ. Это еще один резерв трудоустройства – организация общественных работ. Всего I полугодии в общественных работах приняли участие 610 человек. Работы, в основном, были организованы на сельскохозяйственных предприятиях (сельскохозяйственные работы, сортировка и переборка овощей, подготовка с/х техники и работы в период уборки зерновых, работа на току, охрана зданий и прилегающих территорий).
За полугодие трудоустроено на временные работы 115 граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Особое внимание уделяется новому для нас направлению - трудоустройству несовершеннолетних, так как это мероприятие несет в себе большую социальную значимость.
За полугодие организовано временное трудоустройство 59 подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а на сегодняшний день трудятся на временных работах 127 подростков.
Особо хочется отметить профориентационную работу службы занятости. Зачастую мы сталкиваемся с ситуацией, когда профессии, которые приобретают молодые люди в учебных заведениях, остаются невостребованными на рынке труда и молодым специалистам приходится менять приобретенную профессию. Кроме незанятых граждан, получили государственную услугу по профориентации 5529 учащихся образовательных учреждений, 2257 родителей несовершеннолетних.
Для учащихся выпускных классов в территориальных отделениях службы занятости, специалистами были проведены профориентационные мероприятия:
- 22 мероприятия - «День открытых дверей для ученической молодежи»;
- 16 - Ярмарок вакансий для выпускников общеобразовательных учреждений;
- 102 круглых столов с участием работодателей, представителями отдела кадров предприятий, сельхозпредприятий регионов разных форм собственности, на которых определили готовность предприятий участвовать в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в каникулярный период.
По оперативным данным всего в январе – июне 2015 года данный вид государственной услуги предоставлена 25829 лицам, из них - 16176 женщин в том числе 70 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
От эффективной работы службы занятости во многом зависит социальное благополучие в Крыму. Поэтому служба занятости стремится, чтобы со всеми заинтересованными министерствами и ведомствами, социальными партнерами была общая тактика действий, чтобы граждане и работодатели почувствовали для себя только позитивные изменения.
