Служба занятости Крыма продолжает делиться успешными практиками трудоустройства инвалидов на специально оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Так, при содействии Феодосийского центра занятости населения инвалид III группы Станислав Гайдук трудоустроен на специально созданное рабочее место, где трудится по настоящее время.
Мужчина, стоящий на учете в целях поиска подходящей работы, успешно прошел собеседование на должность «Заведующий склада» в ООО «Голубой Залив».
В рамках реализации мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов работодателем было принято решение о создании специального рабочего места для комфортного выполнения инвалидом возложенных на него трудовых функций.
В Раздольненский районный центр занятости обратилась инвалид III группы Юлия Козийчук, имеющая среднее профессиональное образование по профессии «кондитер» и опыт работы поваром.
При содействии службы занятости населения был разработан индивидуальный план самостоятельного поиска работы. Безработная обратилась в кафе «Блинчик» (ИП Петрив Ольга Владимировна). Женщина успешно презентовала свои кулинарные способности, и работодатель предложил возможность попробовать себя в качестве пекаря.
Между ИП Петрив О.В. и Территориальным отделением ГКУ «Центр занятости населения» в Раздольненском районе был заключен договор на организацию временного трудоустройства и безработная была трудоустроена на временные работы на должность «пекарь» с выплатой материальной поддержки.
Чуть позже работодатель принял решение об оборудовании постоянного рабочего места «Пекарь» для трудоустройства зарекомендовавшей себя положительно с профессиональной стороны Юлии Козийчук.
Специалисты Ялтинского центра занятости оказали индивидуальную помощь при трудоустройстве на специально оборудованное рабочее место по специальности «Контролер качества» незанятому инвалиду II группы Алине Викторовне Марченко.
ООО «Ялтинский социально-трудовой комплекс» оборудовал рабочее место по специальности «Контролер качества» и создал условия для осуществления инвалидом трудовой деятельности и ускорения профессиональной адаптации. Работодателем было приобретено специальное оборудование для организации рабочего места: металлический стол с выдвижными ящиками, шкаф, система фильтрации воздуха.
